An unserem Team-Day 1.0 im Februar zeigte sich, welche Themen bei bei uns noch weiter vertieft werden sollen und in welche Richtung wir uns gemeinsam entwickeln wollen. Am Team-Day 2.0 im Mai knüpften wir da an und beschäftigten uns gezielt mit der Frage unseres Angebots.
Diesmal mit einem Teamgspändli mehr. Neu mit dabei war Jovana Aleksic. Bereits mitten im Geschehen und voller Motivation begleitete sie mit Jasmin den Workshop. Herzlich willkommen, liebe Jovana! Mit deiner erfrischenden und lockeren Art fühlt es sich an, als wärst du schon lange Teil unseres Teams.
Was wir können, ist klar und steht ausser Frage. Viel mehr beschäftigten wir uns mit der Frage des Wollens. Frei von allen Verpflichtungen und mit einer grenzenlosen Fantasie, schrieben wir alle Themengebiete auf und starteten mit dem Austausch unserer Gedanken im Plenum. Schnell waren die Emotionen und das Feuer in uns allen geweckt. Gefolgt von impulsiven und inspirierenden Diskussionen, folgte eine Idee der anderen… und unsere Wand des Wollens füllte sich schneller als zunächst angenommen.
Mit der von Jasmin geleiteten Können-Wollen-Matrix wurden die aufgelisteten Themengebiete dem Können entsprechend eingeordnet und es stellte sich heraus, dass wir uns auch da super ergänzen.
Nun, was machen wir mit den vielen Post-it’s? Genau, wir strukturieren sie gezielt und definieren damit vier Ziele, welche uns bei mittel- und langfristigen Projekten begleiten.
Das Schöne an unseren Diskussionen ist: Sie finden statt! Mal sind wir sofort derselben Meinung, mal dauert es ein wenig länger und Kompromisslösungen entstehen oder die Idee reift und wächst während eines Team-Days. Aber zu wissen, dass wir mit unserer Schwarmintelligenz ein grosses Potenzial ausschöpfen können, macht unheimlich Spass und motiviert.
Vollgepackt mit neuen Aufgaben aus dem zielorientierten Workshop, liessen wir unsere Gedanken beim gemeinsamen Bowling-Spiel, Pizza und Bier abschweifen und bleiben gespannt, welche Ideen und Inspirationen uns weiterhin begleiten werden.