Kollaboration für Unternehmen
Miteinander Neues entstehen lassen durch Zusammenarbeit im Bereich Human Ressources, Organisation und Administration.
Ihr Projekt setzen wir gemeinsam um.
Kollaboration für Unternehmen
Miteinander Neues entstehen lassen durch Zusammenarbeit im Bereich Human Ressources, Organisation und Administration. Ihr Projekt setzen wir gemeinsam um.
Das Problem
Wir denken primär an unseren eigenen Bereich oder unsere eigene Abteilung, wobei die Entwicklung des gesamten Unternehmens, aber auch das Potential der einzelnen Mitarbeitenden vernachlässigt wird.
Der Fokus liegt auf dem Tagesgeschäft – Ressourcen für die Bereichsentwicklung sind mässig vorhanden
Das Wissen und Verständnis für andere Bereiche und Abteilungen fehlt
Vakanzen können nicht durch bestehende Kollaborationen überbrückt werden
Die Lösung
In stetigen Veränderungsprozessen liegt das Potential interdisziplinärer Zusammenarbeit. Die Nutzung interner und externer Synergien von Menschen, die ein gemeinsames Ziel und Interessen teilen. Das gemeinsame Erarbeiten einer Idee, einer Problemlösung oder einer Aufgabenstellung.
Flexibilität, weil Ressourcen und Wissen bedarfsgerecht hinzugezogen werden
Motivation und Entwicklung, denn neue Ansichten und Perspektiven eröffnen neue Wege
Nachhaltiges Talent Management, da Mitarbeitenden gezielt eingesetzt werden
Die Lösung
In stetigen Veränderungsprozessen liegt das Potential interdisziplinärer Zusammenarbeit. Die Nutzung interner und externer Synergien von Menschen, die ein gemeinsames Ziel und Interessen teilen. Das gemeinsame Erarbeiten einer Idee, einer Problemlösung oder einer Aufgabenstellung.
Flexibilität, weil Ressourcen und Wissen bedarfsgerecht hinzugezogen werden
Motivation und Entwicklung, denn neue Ansichten und Perspektiven eröffnen neue Wege
Nachhaltiges Talent Management, da Mitarbeitenden gezielt eingesetzt werden
Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Kennenlernen.
Realis Collaboration AG besitzt die nötige Erfahrung und das Know-how, um Sie in den Bereichen Human Ressources, Organisation und Administration zuverlässig zu unterstützen.
Wie?
Mit agilen Arbeitsmethoden lassen sich neue Arbeitsformen und Projekte zeitnah umsetzen:
- Situation analysieren und Ziele setzen
- Synergien identifizieren und Massnahmen definieren
- Ressourcen und Knowhow hinzuziehen
- Loslegen!
Kundenstimmen
Individuelle Lösungen
In einem ersten kostenfreien Gespräch finden wir heraus, wie wir Sie am besten unterstützen können.
Möchten Sie Zeit für Ihr Kerngeschäft gewinnen? Dann kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Kennenlernen.
Individuelle Lösungen
In einem ersten kostenfreien Gespräch finden wir heraus, wie wir Sie am besten unterstützen können.
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