Kollaboration für Unternehmen

Miteinander Neues entstehen lassen durch Zusammenarbeit im Bereich Human Resources, Organisation und Administration. Ihr Projekt setzen wir gemeinsam um.

KennenlernenProjekt kalkulieren
Realis Collaboration

Kollaboration für Unternehmen

Miteinander Neues entstehen lassen durch Zusammenarbeit im Bereich Human Ressources, Organisation und Administration. Ihr Projekt setzen wir gemeinsam um.

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Das Problem

Wir denken primär an unseren eigenen Bereich oder unsere eigene Abteilung, wobei die Entwicklung des gesamten Unternehmens, aber auch das Potential der einzelnen Mitarbeitenden vernachlässigt wird.

Der Fokus liegt auf dem Tagesgeschäft – Ressourcen für die Bereichsentwicklung sind mässig vorhanden

Das Wissen und Verständnis für andere Bereiche und Abteilungen fehlt

Vakanzen können nicht durch bestehende Kollaborationen überbrückt werden

Die Lösung

In stetigen Veränderungsprozessen liegt das Potential interdisziplinärer Zusammenarbeit. Die Nutzung interner und externer Synergien von Menschen, die ein gemeinsames Ziel und Interessen teilen. Das gemeinsame Erarbeiten einer Idee, einer Problemlösung oder einer Aufgabenstellung.

R

Flexibilität, weil Ressourcen und Wissen bedarfsgerecht hinzugezogen werden

R

Motivation und Entwicklung, denn neue Ansichten und Perspektiven eröffnen neue Wege

R

Nachhaltiges Talent Management, da Mitarbeitenden gezielt eingesetzt werden

Die Lösung

In stetigen Veränderungsprozessen liegt das Potential interdisziplinärer Zusammenarbeit. Die Nutzung interner und externer Synergien von Menschen, die ein gemeinsames Ziel und Interessen teilen. Das gemeinsame Erarbeiten einer Idee, einer Problemlösung oder einer Aufgabenstellung.

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Flexibilität, weil Ressourcen und Wissen bedarfsgerecht hinzugezogen werden

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Motivation und Entwicklung, denn neue Ansichten und Perspektiven eröffnen neue Wege

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Nachhaltiges Talent Management, da Mitarbeitenden gezielt eingesetzt werden

Realis Collaboration

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Kennenlernen.

Realis Collaboration AG besitzt die nötige Erfahrung und das Know-how, um Sie in den Bereichen Human Ressources, Organisation und Administration zuverlässig zu unterstützen. 

Wie?

Mit agilen Arbeitsmethoden lassen sich neue Arbeitsformen und Projekte zeitnah umsetzen:

  1. Situation analysieren und Ziele setzen
  2. Synergien identifizieren und Massnahmen definieren
  3. Ressourcen und Knowhow hinzuziehen
  4. Loslegen!

Kundenstimmen

Die Zusammenarbeit mit Realis war sehr bereichernd und hat stets Spass gemacht. Von A-Z wurden wir kompetent und äusserst zuverlässig unterstützt und beraten. Realis ist der Geschäftspartner, auf den man sich zu 100% verlassen kann. Vielen Dank für alles!

Sonja Kern
Leitung Ausbildungsadministration, SHL Schweizerische Hotelfachschule Luzern

Die unglaublich schnelle Auffassungsgabe gepaart mit grosser Empathiefähigkeit haben dazu beigetragen, dass die die Mitarbeitenden die Dienstleistungen des HR unterbruchfrei auf hohem Niveau beziehen konnten. Um personelle Situationen zu überbrücken kann ich nur sagen: einmal Realis, immer Realis.

Urs Masshardt
Geschäftsleiter, Hotel & Gastro Union

Infolge von Wechseln im HR sind wir auf Aline von Realis aufmerksam geworden. Ihre schnelle Auffassungsgabe gepaart mit hohem Engagement und Flexibilität sicherte uns einen reibungslosen Übergang und Sicherstellung des Know-how Transfers. Mit ihrer offenen, fokussierten und lösungsorientierten Art brachte sie einen grossen Mehrwert in das Team. Sie war von Beginn an ein vollwertiges Teammitglied – und nicht «die Externe». Wir schätzen die Zusammenarbeit sehr und nehmen auch in Zukunft bei Bedarf gerne die Unterstützung von Aline in Anspruch; sei dies für Überbrückungen von Engpässen oder Weiterentwicklung von spezifischen HR-Themen.

Marco Leu
CFO / Stv. CEO, Bergbahnen Engelberg-Trübsee-Titlis AG

Jasmin war von Beginn an hoch präsent und einsatzbereit. Wir konnten sie vielseitig und flexibel einsetzen, wobei sie immer passende, kreative und effiziente Lösungen fand. Dabei nahm sie den Spirit im Betrieb wahr und führte diesen in ihrer Tätigkeit weiter. Es war ein bestens investierter, befristeter Einsatz mit fachlich hochqualifizierter und sehr guter Ausführungsqualität.

Claudia Wippl
Geschäftsführerin, Spitex Heitersberg 

Mit der professionellen Unterstützung von Realis konnten wir die neue HR- Strategie in kurzer Zeit erarbeiten und realisieren. Die Art und Weise der Begleitung, gepaart mit aktuellen und kreativen Inputs, folgt stets einem roten Faden. Durch die tolle Zusammenarbeit konnte ich mich weiterentwickeln und profitieren. Umso schöner, dass der offene und ehrliche Austausch auch über das Projekt hinaus bestehen bleibt.

Natalie Baams
Leiterin Human Resources, Campus Sursee

Individuelle Lösungen

In einem ersten kostenfreien Gespräch finden wir heraus, wie wir Sie am besten unterstützen können.

Möchten Sie Zeit für Ihr Kerngeschäft gewinnen? Dann kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Kennenlernen.

Individuelle Lösungen Realis Collaboration

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